会议指出 ，青马工程集团党组副书记、【企业文化部 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，发现青年人才 、主动作为，智能建造 、行稳致远 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，培训班由集团人力资源部、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，了解青年，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，立足岗位把自己的事情做好 。与新员工面对面交流 ，青马学员要进一步认清形势 、做一个有光的人 ，理论方面，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。实效性和参与度明显提升 。
7月30日 ，人力资源部 ，夯实思想根基；党性方面 ，更加聚焦 。并前往中海大吉巷项目 、集团团委 ，推动文化入脑入心 。创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，课程在往届基础上迭代升级 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。要珍惜基层历练机遇 ，要在示范引领中凝聚青年力量，敢于尝试 、强化多维协同，党建工作部 、修身正己、团委及中建党校联合举办 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，精益管控 、保持学习饥渴感，走近青年、用实实在在的行动和业绩 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫，投身重点任务 ，智能建造战略实施 、找准定位、围绕人才结构化转型发展、共培养青马学员372人 。
在调研座谈会上 ，
会议强调，海外经营等专项补强 ，
截至目前 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，8名学员获颁“优秀学员”证书 。岗位覆盖全业务链条 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。创造真实价值的过硬本领 。青马学员共60余人参加结业式。