对餐饮从业者而言 ,救命到底现在翻新,旺季淡季人少,饮老到底是板该哪一项在持续吃掉利润 ,增加奖金 ,醒醒补一补前面的救命缺口,SKU是旺季不是太多了?滞销的 、有的饮老短一点,
另一种极端是板该等不下去了 ,
过去餐饮的醒醒节奏相对清楚。是救命预期一次次落空
生意有周期,门头、旺季某一个动作能突然把生意拉回来 。饮老是板该降低对“下一轮旺季一定会解决问题”的高预期 。才最容易告诉自己 :再等等,醒醒团购、“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题 。
01.淡季越来越难熬,平台费用 ,不至于马上关门;利润少一点 ,持续的时间也越来越短 。等旺季来了就好了 。厨房设备、依然没赚到多少钱。一个个补上。
旺季依然值得期待,租金重了一点、因为对后面的客流有预期 。推新品 、
过去还有“分阶段做生意”的节奏 ,

△图片来源:图虫创意
新品也是一样 。旺季靠人多撑场面 ,过去那些大家比较熟悉的增长办法 ,可它们放在一起,希望某一个想法、淡季亏点也没关系。一个是等妙招 ,十一 、春节会来,也不愿意彻底往后退 。你还在 ,
不同城市 、团队能打,餐饮到底还剩几个旺季?没有统一答案 。而是人工高了一点 、直播、当这种预期连续几次没有兑现,失效了 。做餐饮最危险的事,很多店最后卡在一种很拧巴的状态里 :既不敢真正往前走,那些被“淡季”掩盖过去的问题,大多数问题都没那么戏剧化,这笔钱什么时候能回来?
团队状态一般,还能继续用……
正因为“不至于” ,有一些曝光;平台活动上了 ,做储值 、叠在一起,还是服务、
现在,明年暑假 。担心成本进一步抬高;不加 ,越来越长 。环境、底盘扎实 。短暂、踏入完全不属于自己的圈子 ,再挺挺 ,正好练服务 、不好说。
这些事情单独看 ,就可以继续拖到国庆、该收的时候又怕收早了 。淡季来了也扛得住。而是这家店已经很久没有真正赚过钱了。餐饮经营者们如果还像过去一样 ,租金、要趁这段时间 ,营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频 、淡季控成本、不至于大动干戈调整战略;设备旧一点,现在的旺季 ,
真正难熬的并不是淡季本身,根本撑不起增长。就到处找“妙招”。以前到了旺季前 ,制作过程中的损耗重新过一遍 ,
过去旺季,国庆后等春节 。可能已经不是淡季没生意了,做爆品,大致都有一个可以参考的周期 。不同品类 、不只是眼前生意差,老板越来越难确定 :眼前这笔投入,
把账重新算一遍 。都要重新算清楚。产品等领域的竞争力真的掉了?
这些问题最容易被忽视 ,而是等过一个又一个旺季之后 ,少赚的,练配合 。餐饮的周期 ,
现在,损耗 、赚利润。其实反映的是同一件事:老板开始越来越难根据“下一个旺季”来安排今天的经营 。又怕真正的旺季来了 ,
如果旺季只是把流水拉起来几天 ,而是好生意的时段越来越不稳定 、谁不盼着旺季 ?暑假 、很多问题旺季的时候容易被流水盖住 ,
03.“等一等”“挺一挺”,平台活动。不只是生意变差,这就够了。还是在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本 。做会员 、是收获,本来就有自己的经营周期。每一件都“不至于” ,都不是突然死在一个大问题上的,至于能不能翻盘,把所有问题都解释成淡季 。有的甚至说没就没。前面的缺口仍然没有补回来 ,求打赏-->而是怎么把这段越来越难熬的普通日子跨过去。
一家店持续亏损 ,还有心里那点盼头:再等等,那接下来真正值得练的 ,不是什么都不做。春节这些旺季一来 ,旺季来了能接住,越来越长 ,亏几个月,那就是慢性自杀 。前面亏的 、等暑假;暑假后等国庆 ,利润就没了。做活动、比押宝下一个旺季更重要
一年365天 ,
这些动作现在也还在做,都不是什么大问题。外卖不够就加推广,一个本来就偏高的租金再多扛几个月。什么时候放 ,回头一看 ,到底是市场暂时不好,效率有漏洞等等,一个低效设备每天再损失一点效率,
这才是淡季越来越长的真实原因:不是完全没有好生意,人员配置、
一个旺季落空,再把采购、产品老了一点 、门店已经错过了调整的窗口期 。做餐饮的人再熟悉不过了 。
过去做餐饮 ,往往不是缺一个爆品,复购多一点;储值做了,还能等下一个 。真正危险的是 ,

△图片来源:图虫创意
淡季最麻烦的地方 ,真正需要调整的,该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦。生意还是不温不火。
一个是等周期,很多本来今天就该面对的问题,而是太容易替真正的经营问题背锅 。现在投入可能正好赶上;可如果国庆还是不温不火,去参加那些玄乎其玄的经营增长课程,也不是缺一次营销 ,平台大促抢一点,到底只是眼前生意淡 ,现在越来越像按天抢生意——周末抢一点 ,”
这种体感到底从哪里来?一方面 ,但不值得依赖 。产能是不是应该提前扩 ?如果后面的生意真的起来,该扩的不敢扩 ,因为它们都“不至于”。也是给经营者的明确参照 。消费也还会出现新的变化。后天研究平台新玩法 ,最后某一天才发现,等下一次机会真的出现时,利润就没了 。现在最尴尬的是:不做 ,服务跟不上、团队状态接不住。
一家店开了很多年,到底是等客流回来就能摊薄,还是排班和岗位设置本身就有问题 ?一家老店生意下滑,一旺顶三淡,到时候接不住;可如果所谓的旺季只持续几天,老板多少知道往哪里使劲。装修 、最让餐饮老板难熬的 ,拉复购 ,更像修复——拉几天流水,今天研究爆品,靠的也不只是现金流 ,

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这其实比“完全没办法”更难受。备货、
做到这个地步,设备已经明显老化 ,还是再等等?如果国庆能起来,不同商圈,比如出品不稳定、而是把一家店重新做到一个扎实的状态:口味过关 ,心里开始越来越没底 。等五一;五六月一般 ,低毛利的,怕错过机会;做了,什么时候收,另一方面,所有问题都能用“淡季”两个字解释 ,确实是客流少了 ,旺季不仅带来收入,该投的不敢投,下一个旺季就来了。
会员做了 ,
淡季越来越淡 、可能就不是“怎么抓住下一个旺季” ,国庆会来 ,
目的不是在淡季创造奇迹,哪些产品在赚钱,趁现在客人不多,淡旺季也是常态,练内功,而是一点一点“漏”死的 。练标准 、提前增加的产能很快又会变成固定成本。大家更敢上新 、明天研究直播,什么时候上新品,现金回来一点;短视频发了,又不知道这波需求到底能持续多久 。春节、很多利润其实就藏在这些每天看起来“不多”的浪费里。把生意重新打磨一遍。三四月生意不好 ,订单多一点;营业时间延长了,指望周期把生意带回来 ,不是躺着熬 ,设备效率低了一点 ,就是“赌”下一个旺季。现在越来越难给出特别明确的结果了。正在变成危险的判断
餐饮生意固然有周期 ,天气好的时候多做一点 。每一项单拎出来都说“不至于”,什么时候投设备 ,那里多几千损耗,这个参照没那么稳了 。
作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18
